L’annonce est passée relativement discrètement, mais ses implications sont majeures : Meta a officiellement mis fin à son programme Quest for Business. Pour de nombreuses entreprises, cette décision soulève une question immédiate et très concrète :
Comment déployer et gérer des casques Meta Quest en entreprise aujourd’hui, de manière fiable et pérenne ?
Depuis plusieurs années, la réalité virtuelle s’impose comme un outil efficace pour la formation, la sensibilisation à la sécurité ou encore la communication immersive. Mais le déploiement opérationnel de la VR à l’échelle d’une organisation reste un sujet complexe, souvent sous-estimé.
Cet article propose un décryptage terrain :
ce que change réellement l’arrêt de Quest for Business,
les alternatives existantes aujourd’hui,
et comment choisir une approche adaptée à ses usages métiers.
Ce que signifiait réellement Quest for Business
Quest for Business avait été conçu par Meta comme une offre dédiée aux entreprises, distincte du grand public. L’objectif était clair : proposer un cadre plus structuré pour l’utilisation professionnelle des casques Quest.
Concrètement, le programme visait à répondre à plusieurs enjeux :
séparation des usages personnels et professionnels,
gestion centralisée des casques,
cadre contractuel plus adapté aux entreprises,
support et déploiement à plus grande échelle.
Dans les faits, Quest for Business n’a jamais totalement répondu à toutes les attentes du terrain, mais il constituait un repère pour les organisations cherchant à professionnaliser leur flotte VR.
Son arrêt marque donc un tournant : les entreprises doivent désormais composer avec l’écosystème existant, sans solution “clé en main” directement fournie par le constructeur.
Pourquoi le déploiement VR en entreprise reste un sujet complexe
Contrairement à un simple achat de matériel, déployer la VR en entreprise implique bien plus que la livraison de casques.
Sur le terrain, les équipes sont confrontées à des problématiques récurrentes :
gestion d’une flotte de casques (mises à jour, maintenance),
identification des utilisateurs et des apprenants,
lancement simultané de sessions,
déploiement multi-sites,
contraintes IT et sécurité,
accompagnement d’utilisateurs non technophiles.
Dans les usages formation ou sécurité, les casques sont souvent manipulés par :
des formateurs,
des animateurs QHSE,
des responsables pédagogiques,
et non par des équipes IT.
C’est précisément là que se joue la différence entre une VR “qui fonctionne sur le papier” et une VR réellement utilisée sur le terrain.
Quelles alternatives aujourd’hui après Quest for Business ?
Depuis l’arrêt du programme, plusieurs approches coexistent. Aucune n’est universelle : tout dépend du contexte, des usages et du niveau de maturité de l’organisation.
Les solutions de gestion de flotte orientées IT
Des plateformes comme ArborXRse sont imposées comme des références pour la gestion de parcs de casques VR.
Ces solutions offrent notamment :
une gestion centralisée des appareils,
le déploiement et la mise à jour d’applications,
des fonctionnalités avancées de contrôle et de sécurité.
Elles sont particulièrement adaptées :
aux organisations très structurées,
aux environnements IT matures,
aux déploiements à grande échelle avec des contraintes fortes de gouvernance.
En revanche, elles peuvent s’avérer plus complexes à prendre en main pour des équipes terrain, notamment dans des contextes de formation ou d’animation pédagogique.
Les solutions “maison” et les contournements
Certaines entreprises choisissent de continuer avec :
des comptes Meta classiques,
des procédures internes,
une gestion manuelle des casques.
Cette approche peut fonctionner :
pour des déploiements ponctuels,
avec peu de casques,
lorsque les équipes sont déjà très à l’aise avec la technologie.
Mais elle montre rapidement ses limites dès que l’on cherche à :
standardiser les usages,
multiplier les sites,
sécuriser les déploiements,
simplifier l’expérience utilisateur.
Le vrai angle mort : l’utilisateur terrain
L’un des constats que nous faisons le plus souvent chez UniVR Studio est simple : beaucoup de solutions sont pensées “IT-first”, peu sont pensées “terrain-first”.
Or, dans la majorité des projets VR en entreprise :
ce sont des formateurs qui lancent les sessions,
des responsables sécurité qui animent les ateliers,
des équipes pédagogiques qui accompagnent les apprenants.
Ces profils ont besoin de solutions :
simples à prendre en main,
orientées usage,
sans dépendre en permanence d’un service IT.
Quand la technologie devient un frein, la VR finit par être sous-utilisée, voire abandonnée.
Une autre approche : simplifier le déploiement pour les usages métiers
C’est précisément à partir de ce constat que nous avons développé UniVR Home.
Après plusieurs années de déploiement de dispositifs VR en entreprise — en formation, en prévention des risques, en communication — un besoin revenait systématiquement :
disposer d’un outil simple, pensé pour les utilisateurs terrain.
le suivi du déroulé des sessions,
sans complexité inutile.
L’objectif n’est pas de remplacer les solutions de gestion IT existantes, mais d’apporter une couche opérationnelle orientée usage, adaptée aux réalités du terrain.
Comment choisir la bonne approche pour son organisation
Il n’existe pas de réponse unique. Le bon choix dépend avant tout :
du nombre de casques,
du niveau d’autonomie des équipes terrain,
des contraintes IT,
des usages (formation, sécurité, communication…).
Dans certains cas, une solution MDM orientée IT est parfaitement adaptée. Dans d’autres, une approche plus simple et centrée sur les utilisateurs terrain permet une adoption beaucoup plus fluide.
De plus en plus d’organisations optent d’ailleurs pour des approches hybrides, combinant :
une gestion technique du parc,
et un outil métier pour l’exploitation quotidienne.
Conclusion : un changement de paradigme, pas la fin de la VR en entreprise
La fin de Quest for Business ne signe pas la fin de la réalité virtuelle en entreprise. Elle marque plutôt une phase de maturité du marché.
Les entreprises doivent désormais :
clarifier leurs usages,
identifier leurs contraintes réelles,
choisir des solutions adaptées à leur organisation et à leurs équipes.
Chez UniVR Studio, nous accompagnons les entreprises dans cette réflexion, en nous appuyant sur une expérience terrain concrète du déploiement VR.
La technologie n’est qu’un moyen. Ce sont les usages, l’adoption et la simplicité opérationnelle qui font le succès d’un projet VR dans la durée.
Une chasse aux écogestes pour réduire la consommation d’énergie au bureau
Comment faire en sorte que les gestes écologiques au travail deviennent des réflexes, et non des injonctions ? Chez Equans Services, la réponse a été claire : développer expérience immersive en réalité virtuelle, à destination de ses collaborateurs, pour les sensibiliser aux bons gestes d’économie d’énergie, dans un format ludique, engageant, et surtout impactant.
Un besoin clair : engager sur des écogestes concrets
Equans Services, acteur majeur des performances énergétiques en entreprise, a souhaité créer une expérience immersive permettant de sensibiliser les collaborateurs aux écogestes, non seulement en tant que bonne pratique, mais aussi comme réflexe métier. Cette initiative s’inscrit dans une volonté plus large : valoriser leur expertise énergétique tout en rendant ces enjeux concrets et accessibles à tous.
En développant cette application, Equans Services a cherché à faire vivre ses domaines d’expertise de manière tangible, en plaçant l’utilisateur au cœur d’une expérience interactive dans un environnement de bureau. Loin d’un simple outil de formation, c’est une mise en situation réaliste pour faire comprendre les bons gestes, et surtout, leur impact sur la performance énergétique globale d’un bâtiment ou d’un site.
L’approche VR : une expérience réaliste qui favorise l’identification
L’idée : créer une expérience VR de formation où l’utilisateur se déplace dans un lieu de travail, identifie les situations de gaspillage énergétique et agit directement pour les corriger et accélérer la transition écologique.
Dans cette “chasse aux écogestes”, l’utilisateur explore des espaces familiers : open space, bureaux individuels, cuisine partagée… À chaque étape, il repère les anomalies (ordinateur laissé allumé, fenêtre ouverte avec chauffage en marche, lumière allumée inutilement…), et les corrige en interagissant directement avec les environnements.
Une voix-off pédagogique accompagne chaque action pour expliquer les enjeux, les conséquences énergétiques, et surtout donner du sens aux gestes à adopter.
Pourquoi ça marche : immersion, action, engagement au coeur de la transition écologique
À l’heure où l’urgence climatique et les enjeux de sobriété énergétique occupent une place centrale dans le débat public, sensibiliser aux écogestes n’est plus un “plus” — c’est un impératif collectif. Encore faut-il trouver la bonne manière de le faire.
Ce qui rend cette approche efficace, c’est qu’elle ne se contente pas d’informer : elle implique. En plongeant l’utilisateur dans un environnement de bureau familier, elle favorise une identification immédiate. Chaque détail visuel, chaque interaction renforce la prise de conscience.
Et les résultats parlent d’eux-mêmes : plus de 215 lancements ont été enregistrés chez Equans Services, soit plus de 30 heures d’utilisation cumulées. Des chiffres prometteurs pour une initiative encore récente, et qui témoignent d’un engouement réel des collaborateurs.
Une solution à fort potentiel pour toutes les entreprises
Bien que conçue pour Equans Services, cette solution peut être déployée dans tout type d’entreprise, quel que soit le secteur. Car les enjeux sont universels : économiser l’énergie, mobiliser les équipes, ancrer des comportements vertueux.
Que vous soyez responsable RSE, RH, ou chargé de formation, cette expérience VR peut renforcer vos actions de sensibilisation, en apportant un format moderne et efficace.
Sachant que ce type d’approche contribue aussi positivement à la marque employeur, en montrant une entreprise engagée, innovante, et à l’écoute de ses collaborateurs.
Et maintenant, on en parle ?
Si vous cherchez une manière concrète, rapide et engageante de mobiliser vos équipes sur les écogestes, cette expérience est faite pour vous.
✅ Réduction de la consommation énergétique au bureau ✅ Sensibilisation ludique et efficace ✅ Expérience réplicable dans tous les environnements de travail
Contactez-nous dès maintenant pour pour adapter cette expérience à votre structure !
Dans un contexte professionnel exigeant, où chaque erreur peut avoir un coût humain ou économique important, la qualité de la formation des collaborateurs est cruciale. Mais comment s’assurer qu’une formation est réellement efficace ? Les neurosciences nous donnent une réponse claire : l’apprentissage actif, immersif et émotionnel est bien plus puissant que les méthodes passives traditionnelles. C’est précisément ce que propose la formation immersive en réalité virtuelle (VR). Voici pourquoi.
Pourquoi la réalité virtuelle est plus efficace que la formation traditionnelle
Contrairement à une formation présentielle ou e-learning classique, la réalité virtuelle immerge complètement l’apprenant dans une situation concrète. Cette immersion crée un sentiment de « présence » qui active intensément les circuits neuronaux liés à la mémoire, à l’attention et à la prise de décision.
Étude clé : La théorie de l’apprentissage multimodal (Mayer, 2001) démontre que l’engagement simultané des canaux visuel et auditif augmente la rétention d’information. La VR mobilise ces canaux, mais ajoute aussi la dimension spatiale et kinesthésique.
👉 Mayer, R. E. (2001). Multimedia Learning
Autre point : la fameuse pyramide de l’apprentissage (Dale, 1969) indique que l’on retient 10% de ce que l’on lit, mais jusqu’à 90% de ce que l’on fait. La réalité virtuelle permet justement de faire, en toute sécurité.
Les mécanismes cognitifs activés par la formation immersive
Selon le neuroscientifique Stanislas Dehaene, pour qu’un apprentissage soit efficace, quatre piliers doivent être activés : l’attention, l’engagement actif, le retour d’information et la consolidation.
Attention : L’environnement immersif capte et maintient l’attention sans distraction.
Engagement actif : L’apprenant agit, prend des décisions, interagit avec son environnement.
Retour d’information : La simulation peut fournir un feedback immédiat (bon geste, erreur, temps de réaction).
Consolidation : La répétition libre renforce la trace mnésique.
Déploiement simple, avec ou sans connexion internet
Accompagnement complet, de la conception à la mise en œuvre
Nos outils comme UniVR Home permettent de former plusieurs collaborateurs par jour avec un seul casque, en autonomie ou en animation collective.
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Conclusion : la VR, alliée des sciences cognitives pour former mieux et plus vite
La formation immersive en réalité virtuelle n’est pas une mode : c’est un levier stratégique validé par les sciences cognitives. Elle permet d’ancrer les savoirs durablement, de renforcer l’engagement et de sécuriser les pratiques terrain.
Dans l’industrie pharmaceutique, l’excellence opérationnelle n’est pas un luxe : c’est une exigence. Entre protocoles stricts, enjeux de qualité, contraintes réglementaires et pression sur les coûts, former efficacement les équipes de maintenance est un défi quotidien.
Et si la réalité virtuelle en formation était la solution pour fiabiliser les interventions, accélérer la montée en compétences, et limiter les temps d’arrêt ? Dans cet article, nous allons voir pourquoi la VR est devenue un outil stratégique de formation à la maintenance dans les environnements pharma… et comment l’intégrer concrètement dans vos plans d’action.
Pourquoi la maintenance est un maillon critique dans l’industrie pharmaceutique
Des enjeux industriels et humains majeurs
Une ligne de production en arrêt, c’est souvent des milliers d’euros perdus à l’heure. Mais en pharma, c’est aussi potentiellement :
un risque de contamination croisée,
un écart GMP lors d’un audit,
ou un retard sur un lot critique destiné aux patients.
Les équipes de maintenance doivent donc intervenir vite… mais bien. Et surtout : dans le respect strict des procédures qualité.
La formation technique : un talon d’Achille ?
Dans beaucoup de sites pharma, la formation à la maintenance repose encore sur :
du compagnonnage en doublure (coûteux, chronophage),
des documents PDF / SOPs peu engageants,
des démonstrations en conditions réelles limitées (risques, disponibilité machine).
Résultat ? Une montée en compétences lente, inégale, et des erreurs humaines évitables.
Reproduire fidèlement vos équipements et vos procédures
Grâce à la modélisation 3D et aux technologies immersives, il est désormais possible de :
simuler vos équipements industriels complexes (cuves, skids, lignes de conditionnement…),
intégrer vos SOPs et checklists qualité directement dans le parcours de formation VR,
créer des scénarios d’intervention réalistes, y compris dans des zones classées ou en atmosphère contrôlée.
👉 Exemple : un opérateur peut s’entraîner à intervenir sur une électrovanne défectueuse située dans une salle blanche, en respectant les étapes d’habillage, les consignes de sécurité et les gestes techniques, le tout sans risque et en autonomie.
Former sans immobiliser vos lignes
C’est là que la magie opère : La VR permet d’accéder à l’expérience sans dépendre du réel.
Pas besoin d’immobiliser une machine. Pas de pression liée à la production. Pas de risque de mauvaise manipulation. La personne peut répéter l’intervention autant que nécessaire, jusqu’à la maîtrise parfaite des gestes et du protocole.
Quels bénéfices concrets pour les directeurs des opérations ?
Réduction des erreurs humaines
En répétant en conditions immersives, les apprenants :
retiennent mieux (la VR augmente le taux de mémorisation de +75% vs une formation classique),
automatisent les bons gestes,
comprennent l’impact de chaque erreur (avec des feedbacks intégrés dans le scénario).
Résultat : moins de non-conformités, moins de stress, et une qualité renforcée.
valider ses acquis avec des scénarios de mise en situation,
être opérationnel plus rapidement qu’avec un compagnonnage traditionnel.
💡 Cas réel : chez un acteur industriel français, l’utilisation de la VR a réduit de 40% la durée moyenne de formation à la maintenance sur ligne aseptique.
Standardisation et traçabilité
La VR permet de :
garantir que tous les apprenants suivent les mêmes étapes, sans interprétation,
enregistrer les performances, temps de réaction, taux d’erreurs,
exploiter ces données via un outil comme UniVR Analytics pour piloter la formation par les résultats.
VR et pharma : la compatibilité est totale
Un outil 100% conforme avec les exigences qualité
Chez UniVR Studio, chaque module est développé :
en lien direct avec vos SOPs,
et une approche co-construite avec vos équipes QA et CQ, garantissant un contrôle rigoureux de la conformité (FDA 21 CFR Part 11, BPF…),
Notre objectif : que vous puissiez présenter vos formations VR sans trembler lors d’un audit, que ce soit par l’ANSM ou la FDA.
Des environnements à haut risque simulés sans danger
Les zones ATEX, les salles blanches, les interventions sur fluides critiques ou sur lignes en fonctionnement peuvent être entièrement recréées en VR. Vos équipes s’entraînent sur :
des pannes simulées réalistes,
des erreurs fréquentes et leurs conséquences,
des protocoles d’urgence.
Sans jamais mettre en péril la production réelle.
Exemples de décors opérationnels de production pharmaceutique :
Cas d’usage : formation à la maintenance d’un système de filtration en production stérile
Le contexte
Une entreprise pharmaceutique produisant des injectables stériles souhaite former ses techniciens à :
l’entretien d’un système de filtration d’air HEPA,
la vérification des flux laminaire,
la détection et résolution des pannes sur le circuit.
La solution UniVR
Nous avons conçu un module VR complet :
parcours immersif depuis l’entrée en zone jusqu’à l’intervention,
intégration des gestes d’habillage, décontamination, outils spécifiques,
évaluation en temps réel (respect du protocole, gestes corrects, etc.),
export des données vers UniVR Analytics pour traçabilité RH.
Les résultats
3 jours de formation gagnés par nouvel arrivant
0 incident sur les interventions depuis la mise en place du module
Audit interne validé avec mention de “bonne pratique innovante”
Combien ça coûte ? Et quel ROI attendre ?
Un investissement unique… pour des économies durables
Le coût d’un module VR dépend de :
la complexité des équipements,
le nombre de scénarios,
les intégrations souhaitées (analytique, LMS, etc.).
Pour une procédure de maintenance moyennement complexe, avec des enjeux de stérilité, le budget moyen sera de 60 000€ HT.
Mais en moyenne, un module VR est amorti en moins de 12 mois, notamment grâce à :
la réduction du temps de formation,
la baisse du compagnonnage,
la diminution des erreurs sur le terrain.
👉 Et nos solutions SaaS (UniVR Manager + UniVR Analytics) permettent ensuite de déployer et monitorer l’ensemble facilement, sur tous vos sites.
Conclusion
La réalité virtuelle n’est pas une innovation gadget. C’est un levier stratégique pour former vos équipes de maintenance plus vite, plus efficacement, et en toute sécurité.
Dans l’univers exigeant de la pharma, elle répond à un triple enjeu :
Qualité (réduction des erreurs)
Performance (excellence opérationnelle)
Sécurité (formation sans risque)
Vous êtes directeur des opérations, et vous cherchez à industrialiser la formation tout en assurant la conformité ? Il est temps d’explorer ce que la VR peut vous apporter.
🎯 Prêt à passer à l’action ?
Chez UniVR Studio, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les acteurs de l’industrie pharmaceutique dans leur transformation digitale. Nos modules de formation immersive sur-mesure transforment la montée en compétences en véritable avantage compétitif.
Dans le monde concurrentiel des salons professionnels, se démarquer est essentiel. La réalité virtuelle (VR) s’impose comme LA solution innovante pour promouvoir efficacement votre produit ou votre offre. Découvrez pourquoi la VR est devenue incontournable pour captiver votre audience et laisser une impression durable.
1. Une attraction irrésistible pour les visiteurs
La VR est un aimant à curiosité. Dans un salon bondé, un stand équipé de casques VR attire naturellement l’attention. Les visiteurs sont intrigués par cette technologie immersive et sont plus enclins à s’arrêter pour découvrir votre offre. Cette attraction initiale est cruciale pour engager des conversations significatives avec des prospects potentiels.
2. Montrer l’impossible devient possible
L’un des avantages les plus puissants de la VR est sa capacité à transcender les limites physiques. Vous pouvez :
Présenter des machines en fonctionnement dans leur contexte réel
Montrer des produits trop volumineux ou impossibles à déplacer en salon
Offrir un aperçu de produits encore en développement
Cette flexibilité permet de créer des démonstrations impressionnantes qui seraient autrement irréalisables dans l’espace limité d’un stand.
De BBraun et son générateur de dialyse impossible à montrer en salon, à Juniper et sa sécurisation de vos réseaux d’entreprise, en passant par Bledina qui vous plonge dans la peau d’un bébé à la chasse aux petits pots, Selecta qui montre un coin café qui n’existe pas encore, ou bien Vico qui vous fait parcourir le procédé de fabrication des chips : il y a toujours un concept pour valoriser votre produit en réalité virtuelle !
3. Projetez une image innovante et avant-gardiste
Être innovant sur un stand de salon, ce n’est pas toujours évident. L’utilisation de la VR dans votre présentation en salon positionne votre entreprise comme un leader innovant. Elle démontre votre engagement envers les technologies de pointe et votre capacité à adopter des solutions créatives. Cette image avant-gardiste peut être un facteur décisif pour les clients potentiels à la recherche de partenaires progressistes.
4. Créez un lien émotionnel avec votre marque
La réalité virtuelle ne se contente pas d’informer ; elle engage émotionnellement les visiteurs. En offrant une expérience ludique et immersive, vous permettez aux participants de vivre un moment de plaisir tout en découvrant votre produit. Ce lien émotionnel renforce leur connexion avec votre marque, rendant l‘expérience mémorable et augmentant la probabilité qu’ils se souviennent de vous après le salon. En créant des souvenirs positifs associés à votre entreprise, vous favorisez la fidélité et l‘engagement à long terme.
5. Polyvalence et réutilisabilité
La beauté de la VR réside dans sa portabilité et sa versatilité. Tout votre matériel de présentation peut tenir dans un simple sac à dos, facilitant le transport et l’installation. De plus, le contenu VR créé pour un salon peut être facilement réutilisé dans d’autres contextes :
Communication marketing : événements clients, présentations commerciales
Communication interne : formation des employés, onboarding des nouveaux collaborateurs
Recrutement : attraction de talents en offrant un aperçu immersif de l’entreprise
Un seul développement VR vous offre ainsi un champs des possibles très large, pour un retour sur investissement maximal !
Conclusion : optez pour la VR et démarquez-vous !
La réalité virtuelle offre une opportunité unique de présenter votre produit ou votre offre sous son meilleur jour. Elle combine attrait visuel, démonstration puissante et image innovante, le tout dans un format compact et réutilisable.
Prêt à révolutionner votre présence en salon ? UniVR, spécialiste du développement d’expériences VR pour la communication, le marketing et la formation professionnelle, peut vous aider à créer une présentation VR sur mesure qui captera l’attention et marquera les esprits.Investissez dans la VR aujourd’hui et transformez votre prochain salon en une expérience inoubliable pour vos visiteurs !
Besoin d’inspiration ? Consultez nos réalisations pour salon !
La réalité virtuelle (VR) révolutionne la formation professionnelle, offrant des expériences d’apprentissage immersives et efficaces. Pour les entreprises souhaitant intégrer cette technologie dans leurs programmes de formation, le choix du bon prestataire VR est crucial. Voici un guide complet pour vous aider à faire le meilleur choix, en 8 étapes !
Nous créons des applications, vidéos et animations en réalité virtuelle et augmentée pour vos évènements et votre communication.
Nous adaptons la technologie VR à vos besoins, pour proposer un support de communication ludique, interactif et innovant. Pour plus d'informations, n'hésitez pas, contactez-nous.
